Unsere TÜV-zertifizierten Coachings sind modular aufgebaut und bestehen aus sieben klar definierten Bausteinen. Diese Bausteine können flexibel miteinander kombiniert werden, um ein individuell zugeschnittenes Coaching zu gestalten.

Je nach Ausgangssituation, Zielsetzung und persönlichem Entwicklungsbedarf wählen wir gemeinsam die passenden Module aus und stellen daraus ein maßgeschneidertes Coachingprogramm zusammen.

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Möglichkeit der Förderung zu 100% über AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein über das Jobcenter oder die Bundesagentur für Arbeit)

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Nr. 1: Berufliche Orientierung & Ressourcenaktivierung inkl. TMA-Kompetenzprofil –Klarheit gewinnen und Stärken sichtbar machen

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Nr. 2: Stabilisierung, Stresskompetenz und Selbstführung – innere Stabilität stärken und Arbeitsfähigkeit sichern

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Nr. 3: Kommunikation, Konfliktfähigkeit und Selbstsicherheit – klar auftreten und sicher kommunizieren

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Nr. 4: Struktur und Selbstmanagement im beruflichen Alltag – ins Handeln kommen und Arbeitsfähigkeit stabilisieren

 

Nr. 5: Bewerbungsmanagement und berufliche Perspektivenentwicklung – Chancen erkennen und gezielt umsetzen

 

Nr. 6: Stabilisierung nach Beschäftigungsaufnahme – Sicherheit im neuen Arbeitsalltag gewinnen

 

Nr. 7: Lebensumbrüche und berufliche Neuorientierung – neue Perspektiven entwickeln und Klarheit gewinnen