Möglichkeit der Förderung zu 100% über AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein über das Jobcenter oder die Bundesagentur für Arbeit)

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Zielsetzung (nach §45 Abs. 1 Nr. 1)

Manchmal führt uns das Leben an einen leisen, unsicheren Übergang – einen Ort zwischen dem, was war, und dem, was noch werden darf. Genau hier setzt dieses wertschätzende Coaching an: Es bietet einen geschützten Raum zum Innehalten, Sortieren und Neu-Ausrichten.

Mit achtsamem Blick auf die individuelle Lebens- und Berufssituation werden verborgene Stärken behutsam freigelegt, vorhandene Ressourcen bewusst gemacht und neue Perspektiven sanft eröffnet. Die Teilnehmenden dürfen sich selbst wieder ein Stück näherkommen – ihren Fähigkeiten, ihren Wünschen und dem, was sie wirklich tragen kann.

Das TMA-Kompetenzprofil (Talent- und Motivationsanalyse) dient dabei als klarer, strukturierter Spiegel: Es macht Potenziale sichtbar, bringt innere Antreiber ans Licht und schafft Orientierung in der Vielfalt beruflicher Möglichkeiten.

Auf dieser Grundlage werden mögliche Hindernisse nicht als Defizite betrachtet, sondern als verständliche Wegbegleiter, die erkannt und eingeordnet werden dürfen. Daraus entstehen realistische, tragfähige Perspektiven – und erste, konkrete Schritte, die den Weg zurück in den Arbeitsmarkt oder in eine neue berufliche Richtung ebnen.
Ziel dieses Coachings ist es, Klarheit wachsen zu lassen, Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu stärken und eine stabile Grundlage für die nächsten beruflichen Schritte zu schaffen.

Inhalte im Überblick
● Einfühlsame Klärung der aktuellen beruflichen Situation
● Achtsame Analyse von Stärken, Ressourcen und Belastungsfaktoren
● TMA-Kompetenzprofil zur vertieften und strukturierten Potenzialanalyse
● Bewusstmachen möglicher Integrationshemmnisse
● Entwicklung stimmiger und realistischer beruflicher Perspektiven
● Ableitung erster, konkreter und umsetzbarer Handlungsschritte

Zielgruppe

Menschen, die sich in einer Phase der beruflichen Unsicherheit oder Neuorientierung befinden – arbeitslos, arbeitssuchend oder von Arbeitslosigkeit bedroht – und sich nach Klarheit, Stabilität und einer neuen inneren Ausrichtung sehnen.

Bemerkungen

Einzelcoaching Dauer: 4 Wochen, 16 Unterrichtseinheiten (4 UE pro Woche) Durchführung: kombiniert, in Präsenz

(bei Bedarf auch online möglich)